Biznes a szkolenia i warsztaty – komentarz Bogumily Burs

Często wykorzystywane jest także polecanie osób, które się zna na daną posadę, w taki sposób prowadzona rekrutacja bardzo chętnie jest również stosowana przez rekruterów. Co ważne, bardzo dużym plusem takiego modelu szukania nowych ludzi będzie to, że naprawdę rzadko osoby, które się rekomenduje nie będą spełniać oczekiwań jakie są postawione przed daną firmę.

Continue reading

HR a szkolenia z kreatywności – felieton Barbary Bonaparte

Pomimo tego że zainteresowanie mediami społecznościowymi cały czas rośnie w procesach rekrutacyjnych, to cały czas nie nie są jeszcze optymalnie wykorzystane. Na obecną chwilę podstawową przeszkodą jest brak odpowiednich narzędzi, jakie by mogły pomóc w zarządzaniu propozycjami pracy. Jeżeli takie narzędzia zostaną dostarczone, to popularność tej metody jeszcze wzrośnie.

Continue reading